Pemerintah Kabupaten Dharmasraya, yang terletak di Sumatera Barat, kini membuka kesempatan bagi para profesional untuk mengisi delapan posisi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) pratama. Dengan langkah ini, Pemkab Dharmasraya bertujuan untuk mempekerjakan aparatur sipil negara (ASN) yang tidak hanya berkompeten, tetapi juga memiliki kapasitas kepemimpinan yang mumpuni.
Proses Seleksi Terbuka untuk Pejabat Berkualitas
Menurut Sekretaris Daerah (Sekda) Dharmasraya, Medison, saat diwawancarai di Pulau Punjung, proses seleksi terbuka ini diharapkan dapat menjaring pejabat yang memiliki kompetensi, integritas, dan komitmen yang tinggi. “Kami ingin pejabat yang dapat memberikan kontribusi nyata bagi daerah,” ungkapnya.
Pengumuman resmi mengenai seleksi ini tercantum dalam Surat Pengumuman Nomor 800.1.4/1251/PANSEL/JPT-2026 yang diterbitkan pada tanggal 4 September 2026. Dalam pengumuman tersebut, delapan posisi yang dibuka meliputi:
- Kepala Dinas Lingkungan Hidup
- Kepala Dinas Perhubungan
- Kepala Dinas Pendidikan
- Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
- Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
- Kepala Dinas Sosial
- Kepala Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk, dan Keluarga Berencana
- Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
- Kepala Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran
Komitmen Pemkab Dharmasraya dalam Pengembangan ASN
Medison menambahkan bahwa seleksi terbuka JPT pratama ini merupakan bagian dari komitmen Pemkab Dharmasraya untuk menerapkan kebijakan serta manajemen sumber daya manusia yang berbasis pada kualifikasi dan kompetensi. “ASN yang berkualitas akan menjadi kekuatan utama dalam mendukung visi dan misi Bupati Annisa Suci Ramadhani,” katanya.
Dengan adanya ASN yang memiliki kualitas tinggi, diharapkan pelayanan pemerintahan dapat berlangsung dengan lebih baik dan efisien. Hal ini sangat penting untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel.
Informasi Pendaftaran dan Persyaratan
Proses pendaftaran untuk seleksi ini dibuka mulai tanggal 7 hingga 21 September 2026. Calon pelamar dapat mendaftar melalui platform ASN Karier dengan menggunakan akun MyASN masing-masing. Setiap peserta diperbolehkan untuk melamar hingga dua posisi jabatan yang diinginkan.
Adapun syarat umum yang harus dipenuhi oleh pelamar meliputi:
- Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)
- Pendidikan minimal S1 atau D4 sesuai dengan jabatan yang dilamar
- Pangkat atau golongan ruang paling rendah Pembina (IV/a)
- Usia maksimal 56 tahun pada saat pelantikan
- Memiliki pengalaman jabatan terkait minimal lima tahun secara kumulatif
Tahapan Seleksi yang Harus Dilalui
Tahapan seleksi akan terdiri dari beberapa proses yang mencakup seleksi administrasi, ujian asesmen, kompetensi manajerial, dan sosial kultural, presentasi makalah, wawancara, serta penilaian rekam jejak. Bobot penilaian untuk setiap tahapan adalah sebagai berikut:
- Ujian asesmen: 25%
- Presentasi makalah: 20%
- Wawancara: 35%
- Rekam jejak: 20%
Proses seleksi dimulai dengan tahap administrasi yang dijadwalkan berlangsung pada 22 hingga 24 September 2026. Ujian asesmen akan dilaksanakan pada 29 dan 30 September, diikuti dengan presentasi makalah dan wawancara pada 5 dan 6 Oktober. Penilaian rekam jejak akan berlangsung pada 7 dan 8 Oktober 2026.
Pengumuman Hasil Seleksi
Setelah seluruh tahapan seleksi selesai, hasilnya dijadwalkan akan diumumkan pada 9 Oktober 2026. Hasil penilaian akan disampaikan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian pada 10 Oktober dan kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada 12 Oktober 2026.
Dengan adanya seleksi terbuka ini, Pemkab Dharmasraya berharap dapat menemukan pemimpin-pemimpin yang tidak hanya kompeten, tetapi juga mampu membawa perubahan positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Oleh karena itu, bagi Anda yang memenuhi kriteria, jangan lewatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan daerah dengan melamar pada lowongan JPT pratama Dharmasraya ini.
➡️ Baca Juga: MG Hadirkan SMILE 2026 untuk Mendukung Musim Mudik Anda
➡️ Baca Juga: Bojongsoang Tingkatkan Penanganan Banjir melalui Normalisasi Sungai dan Pengembangan 10 Hektare Danau Retensi
